Es el documento legal que da derecho al trabajador dependiente o independiente, de ausentarse o reducir su jornada laboral durante un perĆodo de tiempo determinado, en cumplimiento de una indicación otorgada por un mĆ©dico, dentista o matrona, y que durante su vigencia permite el pago de la remuneración o sueldo por los dĆas no trabajados, con el objetivo de que la persona pueda cumplir el reposo y el tratamiento indicado.